8月3日，“苏超”第8轮，常州队客场0:5大比分不敌盐城队。8轮下来，“一球未进，一场未赢”的常州队，虽然一直在奋勇拼杀，但结果并不尽如人意。
据“常州发布”微信公众号消息，8月4日下午，常州市人民政府组织了一场球迷座谈会。来自不同领域的十位球迷代表面对面，敞开心扉，发表了他们对常州足球现状的分析、对球队建设的建议以及对未来发展的热切期盼。
电视画面显示，出席座谈会的市领导还有常州市副市长蒋鹏举、常州市人民政府秘书长周承涛等。
蓝之翼俱乐部成员许晨臣率先道出球迷初心。他回忆球迷自发组织远征客场的故事，“首战失利后仍有数十人赶赴南通，只为让球队知道身后有人。”在他看来，常州亟需建立职业俱乐部平台，让球迷热忱有更坚实的寄托。
横林喜悦青训机构负责人恽晖则将目光投向人才培养断层。他指出，男足93/94、97/98年龄段球员基础良好，但95/96及01—04年龄段人才断档制约发展。他呼吁打破唯技术测试的选拔模式，推动更多学校组建球队形成竞争机制，让实战能力成为选拔核心。“我们需要在天才中寻找天才。”恽晖强调了建立球探体系与球员数据库的必要性。
展开剩余68%武进企业家程栋梁用亲子关系比喻道出支持逻辑：“孩子考试失利，父母岂能放弃？”目睹球员赛后含泪鞠躬的场景，他提议短期引进高水平球员缓解困境，长期则需构建本土造血体系。他建议鼓励社会资本参与规范化赛事运营，让青训与国际接轨。
常州市足协球迷工作部负责人甘亦农特别点赞常州球迷的“君子之风”。他描述客场大比分落后时，看台响起的是“谢谢盐城”而非抱怨。“足球振兴绝非靠短期输血。”这位退休的原市教育局体卫艺处处长认为，当务之急是打造常州市的足球管理中心，为天赋少年搭建专业化成长通道。
宝菱重工工程师李青兰因家人是江苏银行职工而关注“苏超”成为新晋球迷。“当我开始查阅球队资料撰写推文，意外发现无数球迷在评论区共鸣互动，足球的凝聚力让我震撼。”她凝视着赛场上抽筋倒地的球员轻声说，“年轻身躯承载的不仅是汗水，更是整座城市的期待。”同时，她也坦言初为球迷的忧虑，“球员背负的压力肉眼可见”。她提议组建心理辅导团队，帮年轻球员卸下思想包袱。
常州市定向运动协会会长徐涛曾经是一名小学体育老师，因此他更关注足球在青少年群体中的普及。“希望借助‘苏超’营造的浓厚氛围，吸引更多青少年参与到足球运动中来，在增强他们身体素质的同时，不断提升足球人口的占比，为顶尖足球人才的培育打下坚实的基础”。“体育是最好的教育”，他还建议在中小学中配备专职的体育教练，不拘泥于足球，让更多的孩子从小就能接受到更为专业的体育训练。
江苏一加新能源科技有限公司员工徐钦淦认为，足球水平的整体提升不能急功近利，需要从长计议，关键在于进一步提升足球运动的全民参与度。他建议在全市范围内，建设布局更多的小微足球场地，“从玩耍开始，让足球运动像乒乓球一样，成为更多市民的个人爱好，成为大家茶余饭后休闲消遣的运动”，从而提升广大市民的参与度，“那些在足球运动领域有天分的人才，自然会大浪淘沙，水落石出。”
江苏天晟通信设备有限公司员工孙延希望通过完善足球梯队建设，给喜爱踢足球的孩子提供一个展现天分的环境，“哪些孩子是有天赋的，我们发现不了，只能通过这些比赛来发现这些优秀的孩子，然后把他们发掘出来，培养成为优秀的人才，让他们更好地发展”。
常州瑞晟微电子有限公司员工魏亮同样关注全社会足球氛围的营造。他表示，在当前全社会普遍关注青少年教育的大环境下，家长的注意力会更多聚焦在孩子的兴趣爱好领域，要为广大青少年营造更好的足球运动氛围，“让孩子带动父母，再让父母带动身边的朋友更多关注并参与到足球运动中”，通过量变的积累，在常州形成全民关注足球的氛围。
常州保利大剧院管理有限公司员工朱映波身穿常州队红色球衣出席座谈会，“无论之前支持哪支球队，如今常州队就是唯一主队。”身为文旅工作者，朱映波深切感受到了赛事带来的城市流量。他建议借势打造“全民足球之城”，组织职工联赛、市内赛事降低参与门槛，“输赢不重要，关键是让各行各业在绿茵场找到归属感。”在他看来，足球激发的凝聚力与热血，正是文商旅体融合的最佳载体。
会上，多名球迷代表结合自身经历和专业视角，提出了大量宝贵的意见建议。座谈会全程聚焦球迷声音，与会领导认真倾听记录，表示将认真研究相关意见建议，结合球队当前实际情况和长远发展规划，将合理建议转化为推动球队进步的具体举措。
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